2016年选矿行业招聘资讯速递：最新岗位需求一览

引言

　　随着我国矿业行业的快速发展，选矿技术不断革新，人才需求也随之增加。2016年，选矿行业迎来了新一轮的招聘热潮。本文将为您带来最新选矿招聘资讯，让您不错过任何行业动态。

一、行业背景

　　2016年，我国选矿行业呈现出以下特点：

1. 技术创新加速：随着科技进步，选矿工艺不断优化，对人才的要求也越来越高。
2. 市场需求旺盛：我国矿产资源丰富，选矿行业对人才的需求持续增长。
3. 招聘渠道多元化：线上招聘平台、行业招聘会、企业内部推荐等多种招聘方式并存。

二、热门岗位及要求

1. 选矿工程师

　　岗位要求：本科及以上学历，具备扎实的选矿专业基础，熟悉选矿工艺流程，有相关工作经验者优先。

2. 选矿设备操作员

　　岗位要求：高中及以上学历，熟悉选矿设备操作，具备一定的维修保养能力。

3. 选矿技术员

　　岗位要求：大专及以上学历，具备选矿专业基础，能够独立完成选矿实验及数据分析。

4. 选矿设备维护工程师

　　岗位要求：本科及以上学历，机械或电气工程等相关专业，熟悉选矿设备维护及故障排除。

5. 选矿项目管理人员

　　岗位要求：本科及以上学历，具备项目管理经验，熟悉选矿行业规范。

三、招聘渠道及时间

1. 线上招聘平台

　　平台推荐：智联招聘、前程无忧、猎聘网等。

　　招聘时间：全年不间断，尤其在每年的3月、9月为招聘高峰期。

2. 行业招聘会

　　时间：通常在每年的3月、9月举办。

　　地点：各大矿业城市及重点大学校园。

3. 企业内部推荐

　　推荐方式：通过企业内部员工推荐，优先录用。

四、薪资待遇

1. 选矿工程师

　　薪资范围：5000-10000元/月。

2. 选矿设备操作员

　　薪资范围：3000-6000元/月。

3. 选矿技术员

　　薪资范围：4000-8000元/月。

4. 选矿设备维护工程师

　　薪资范围：6000-12000元/月。

5. 选矿项目管理人员

　　薪资范围：8000-15000元/月。

五、总结

　　2016年，选矿行业招聘市场活跃，各类岗位需求旺盛。如果您有意向投身选矿行业，不妨关注以上热门岗位及招聘渠道，抓住机遇，成就美好未来。同时，随着行业的发展，选矿人才将迎来更加广阔的舞台。